Perú Champs inicia campaña "Tu ayuda construye sueños"

Perú Champs inició la campaña “Tu Ayuda Construye Sueños” en la cual buscan involucrar a potenciales donantes a auspiciar a un Champ durante todo el año escolar, que está próximo a comenzar. Esto permitirá que un niño pueda compartir espacios y momentos con el donante y sienta que ha sido “adoptado” por esta persona  creando un lazo entre ambos brindándole más oportunidades para sobresalir en cuanto a su educación.

El donante no estará obligado a hacer un aporte del 100 % en la educación del niño. Todas las donaciones serán bienvenidas y sumarán al crecimiento y potenciamiento del proyecto.

El concepto de esta campaña busca la posibilidad de que niños que provienen de familias con necesidades económicas puedan cumplir sus sueños: “tu ayuda construye sueños.” Muchas veces, por falta de oportunidades  niños con grandes ideas y talentos, ya sea en el ámbito académico, deportivo o artístico y  con ganas de superarse quedan en el camino o no logran destacar. Esto se debe a que no se encuentran en un ambiente educativo adecuado que pueda ayudar a potenciar esos aspectos.

Perú Champs quiere cambiar esta realidad detectando el talento desde temprana edad (segundo año de primaria) y ayudando a estos estudiantes mediante una beca para que puedan estudiar en los colegios de su principal aliado: Innova Schools. Este año serán becados más de dos mil niños de 11 ciudades a nivel nacional quienes se verán beneficiados al recibir educación de calidad internacional.

Perú Champs no solo ayuda con el factor económico si no que también permite que los Champs tengan la opción de participar en el Programa de Liderazgo que se inicia para los niños desde el cuarto año de primaria y concluye junto con sus estudios escolares. Este programa está compuesto por diversos talleres y dinámicas que explotan los conceptos de autoconocimiento, sentido de posibilidad, responsabilidad con la comunidad, liderazgo, entre otros; con la finalidad de que el Champ crezca como un agente de cambio y mejora. Este proyecto fue premiado en 2014 con el Premio a la Creatividad Empresarial en el rubro de Educación.

La beca Perú Champs proporciona el 75 % del costo total de la educación del niño por todo un año escolar. Además, se renueva automáticamente siempre y cuando el Champ consiga cumplir con cinco requisitos:

• Que cumpla con el reglamento interno de conducta de Innova Schools
• Que tenga un promedio igual o mayor a 15 en el año escolar
• Que siga habiendo necesidad económica de parte de la familia
• Que los padres estén al día en el pago de las boletas
• Que los padres asistan a cuatro reuniones de PP.FF.

Sobre Perú Champs
Perú Champs es una asociación civil sin fines de lucro que cuenta con el apoyo de diferentes empresas como, por ejemplo, el Grupo Intercorp y de personas naturales. Su objetivo es conectar a niños de alto potencial provenientes de familias con bajos recursos con personas de todo el mundo dispuestas a financiar su educación. A través de Perú Champs, estos niños recibirán el 75 % de una beca para estudiar en Innova Schools, la red local de colegios del Grupo Intercorp.

Volkswagen tuvo un crecimiento de 25,83 % en el Perú en 2015

Volkswagen tuvo un crecimiento de 25,83 % en sus ventas a nivel nacional durante el último año, alcanzando la venta de 3.337 vehículos.

“Nuestros resultados demuestran que Volkswagen se mantiene bien posicionada en un ambiente de mercado cada vez más difícil y tiene un rango de productos muy atractivo”, enfatizó Daniela Ricketts, jefe de Marketing de Volkswagen en el Perú.

“Ofrecemos un rango exhaustivo de vehículos atractivos, amigables con el medio ambiente, innovadores y de alta calidad. Las marcas del Grupo Volkswagen avanzarán con iniciativas para nuevos productos en 2016, modernizando y expandiendo su oferta al introducir nuevos modelos”, puntualizó Ricketts.

Asimismo, cabe resaltar que el modelo más vendido fue el Gol Sedan, del que finalmente se contabilizaron 1.248 ejemplares transferidos. Como se sabe este vehículo cuenta con alto nivel de equipamiento y comodidad, sobrepasando las expectativas de los peruanos que buscaban una alternativa dinámica.

Belmond Palacio Nazarenas es premiado como el mejor hotel del Perú de acuerdo a Trip Advisor

Los exclusivos Belmond Palacio Nazarenas y Belmond Hotel Monasterio, parte de la colección de lujo Belmond, han sido reconocidos en primer y segundo lugar, respectivamente, dentro de los 25 mejores hoteles del Perú, en la lista de premios de Trip Advisor 2016.

Asimismo, el  Belmond Miraflores Park, situado en Lima, alcanzó el noveno puesto dentro de dicho ranking a nivel nacional. De esta forma, la cadena de hoteles Belmond, logró posicionar a tres de sus hoteles más lujosos en el top 10 de este listado, siendo reconocidos por su alto nivel de servicio y atención de primera, además del lujo y confort que ofrecen a todos sus clientes.

Por otro lado, dentro del ranking a nivel sudamericano, tanto el Belmond Palacio Nazarenas, como el Belmond Hotel Monasterio, lograron situarse nuevamente dentro de los diez primeros lugares a nivel regional, alcanzando el quinto y octavo lugar, respectivamente. En esta competencia participaron hoteles de diversos países como Brasil, Ecuador, Chile, Argentina, entre otros.

En la categoría “Small Hotels”, el Belmond Hotel Rio Sagrado también fue premiado, alcanzado el tercer lugar a nivel nacional y el décimo puesto a nivel regional.

Trip Advisor es un sitio de Internet que incluye alternativas de viaje, servicios, hoteles y opiniones independientes de viajeros de todas partes del mundo. Todos los años anuncia los resultados de este reconocimiento, otorgado en base a las exigentes opiniones de los usuarios en diferentes destinos turísticos del planeta.

11 errores que debe evitar en una entrevista de trabajo

La entrevista es la puerta a todo cambio a nivel laboral. Sin embargo, la presión propia de este momento  – que puede ser fundamental para su carrera – puede acarrear actitudes o acciones que terminen perjudicando su participación en la misma.

Por ello, Ignacio Hernández, director ejecutivo de Michael Page, empresa líder en el rubro de reclutamiento, ha elaborado un listado con 11 errores comunes que pueden mellar su desempeño en una entrevista y con ello comprometer sus oportunidades de conseguir el puesto al que se encuentra postulando. Es fundamental resaltar que, al fin y al cabo, una buena primera impresión suele demarcar el camino hacia una fructífera relación laboral a largo plazo.

1. No realizar una debida investigación de la empresa a la que estás postulando: Puede que tenga las habilidades necesarias para el puesto, ¿pero sabe cómo opera la compañía? Investigue sobre el core de la empresa, sus competidores, misión y visión a largo plazo.
2. Llegar tarde: Llegar tarde a cualquier tipo de entrevista le cerrará muchas puertas. Si prevé que va a llegar tarde siempre llame para avisar o para volver a agendar la reunión.
3. Vestirte inapropiadamente: Tenga en cuenta que todo gira alrededor de la primera impresión, por lo que trate de vestirse profesionalmente; con ropa adecuada y no llamativa.
4. Jugar con accesorios innecesarios: Esto incluye celulares, uñas, chicles, etcétera. Trate de guardar todo lo que no sea necesario para la entrevista.
5. Pobre lenguaje corporal: Mantener el contacto visual, guardar una buena postura, demostrar una actitud positiva y dar un saludo firme le llevarán muy lejos.
6. Responder vagamente: Tómese un tiempo para pensar antes de responder las preguntas y evite divagar.
7. No preguntar: Los entrevistadores quieren ver qué tan interesado está en el puesto y si está dispuesto a escuchar más sobre el rol que se le presenta y sobre la empresa misma.
8. Mentir en su CV: Todo lo que esté en su CV puede ser tema de discusión, por lo que fabricar algún tipo de información puede perjudicar su reputación.
9. Ser demasiado familiar: Evite contar historias tristes o dar razones personales por las que necesite el trabajo. No se comporte de manera inapropiada o informal.
10. Discutir sobre dinero o vacaciones: A menos que estos temas sean expuestos no es recomendable preguntar por ellos.
11. Usar vocabulario inapropiado: En todo lugar de trabajo es inaceptable emplear palabras despectivas y especialmente en una entrevista.

Adex estima que economía peruana crecerá 2,8 % en 2016

El crecimiento de noviembre de 2015 de prácticamente 4 % no asegura un repunte de la economía peruana. Esto debido a que durante 2016 se mantendrá un escenario de altos riesgos internacionales y locales, lo que genera mayor responsabilidad para el gobierno para garantizar la sostenibilidad del crecimiento económico del país, afirmó la Asociación de Exportadores (Adex).

En ese contexto, la gerencia de Estudios Económicos de Adex estimó que, bajo las condiciones actuales, la economía peruana replicará un crecimiento de 2,8 % en 2016. Con este resultado, se completarían tres años de crecimiento modesto e inferior al que se necesita para generar expectativas positivas en los inversionistas y darle oportunidades de empleo a los trabajadores.

El gerente de Estudios Económicos de Adex, Carlos González, explicó que la proyección de 2016 está fuertemente influenciada por el desempeño negativo de dos factores fundamentales para sostener el crecimiento: las inversiones y las exportaciones, estás últimas acumularían cinco años consecutivos de caída.

“El crecimiento de 2016 no depende solamente de las inversiones y exportaciones de este año, la cuales se ven mal. También influirán las inversiones que no se hicieron y la pérdida de capacidad exportadora ocurrida en los años anteriores”, explicó González.

Adicionalmente, para este año se visualiza un menor ritmo de crecimiento del consumo privado debido a que el encarecimiento del crédito, el alto nivel de endeudamiento y el bajo crecimiento del empleo inducirán a los consumidores a tener un comportamiento más cauto.

El accionar del gobierno también tendrá influencia en el resultado, ya que está apostando por un mayor impulso fiscal incrementando el gasto de consumo (5,3 %) y ejecutando proyectos de inversión (10,8 %), tasas que lucen optimistas a juzgar por la limitada capacidad de ejecución que ha demostrado esta administración.

“Lamentablemente, las posibilidades de mejora en el país están concentradas recién en la segunda mitad del año, cuando comience la gestión del nuevo Gobierno”, dijo González.

Industria en recesión
Por el lado de la oferta, el gremio exportador afirmó que para 2016 se estima que la industria continuará en recesión, la pesca no tendrá la misma disponibilidad de recursos marinos que en 2015 y que el agro tendrá un crecimiento moderado.

La minería continuará siendo el principal aportante al crecimiento. Sin embargo, el comportamiento negativo de los precios internacionales podría obligar a las empresas del sector a ajustar sus planes de producción. “Creemos que, como ha sucedido en los dos últimos años, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) hace una apuesta muy alta por los proyectos mineros”, añadió el gerente.

Según el informe de la Gerencia de Estudios Económicos de Adex, el problema de fondo de la política económica actual es que ésta no está captando los cambios estructurales que ha experimentado el mundo y que éste nuevo orden económico y comercial demanda de nosotros nuevas capacidades que no tenemos.

“Más que un programa de estabilización ortodoxo, lo que necesitamos es un plan de desarrollo con reformas institucionales y ajustes estructurales”, explicó el economista de Adex.